日前，万讯人力资源部对在职员工进行司龄统计和分析，发现在公司工作8年以上的员工占比为25.2%。这一数据在自动化仪器仪表行业里是比较高的，说明万讯人员稳定，对公司有明显的归属感和高的忠诚度。

​

万讯自1994年成立以来，就非常注重人力资源的建设，尤其在留人、用人等方面，遵纪守法的同时，还建立了一套非常严格的人力制度，倡导“快乐工作、幸福生活”的理念，注重员工氛围和企业文化建设，让每一位员工能感受到万讯这个大家庭的温馨和幸福。而且，万讯从薪酬福利、员工晋升、技能培训等多个方面开展人力资源建设，培育一流雇主品牌，比如股权激励、节假日福利、带薪年假、员工旅游、出国交流学习，爱心关怀……万讯致力于打造属于员工自己的事业共享平台，共同分享公司成长、发展带来的各种成果，让员工融入企业，让企业成就员工，真正地在实践“为客户创造价值，为员工创造健康丰富的生活”的万讯使命。