营销平台销售管理部   胡俊英——

     2007年，坐落在深圳南山高新技术产业园的万讯大厦刚装修完成，一副新气象。当年，我应聘的岗位是华一区销管，一起面试的有好几个同伴，而且当时面试我的人力资源负责人陈总和人力的同事素质很高，给我留下很好的印象，觉得万讯是一家非常正规有前途的企业。于是，我毫不犹豫地加盟万讯，中途辗转几个部门和岗位，如流量计、控制阀等。在万讯工作的十多年，我认为公司人性化管理，给予员工最大的尊重，严格按劳动法。

​● 右一，胡俊英女士

      此外，印象最深的是：公司每天上午、下午都播报广播体操和眼保健操音乐，关爱员工健康；员工迟到、请假按实际时间计算，不强行以半小时，半天或一天扣工资，羡煞好多朋友； 每年三八节，人力资源给女性员工送上暖心小礼物，十年如一日；公司领导鼓励创业销售，力度大，彰显大家风范。

​● 左一，2007年前夕，正在装修中的万讯大厦           

​● 右一，2007年后，装修好的万讯大厦

研发中心  吴燕红——

 2009年，我面试的是万讯研发文员岗位，当时，万讯大楼还没有现在的蓝盔甲。人力资源经理刘经理接待了我，为我详细介绍了公司的情况。当时公司还处于IPO前夕，业务蒸蒸日上。

​● 10年前的吴燕红女士

       作为在万讯工作10年的员工，我认为万讯是一家平等、民主的公司，同事们都很随和，公司领导都很亲切；福利待遇有吸引力；组织架构明确，分工明确； 产品多元化，富有市场竞争力。

      在工作在万讯的10年中，我印象最深刻的事情有：2010年公司成功IPO，当时作为研发人员有幸参加了IPO宣传片的拍摄；2012年公司U9系统升级更新，系统更加智能，作为研发文员的感受是该系统大大缩短了研发BOM的录入和领料的时间，提高了效率；2014年公司成立20周年，作为研发一员，参加拍摄了宣传片，以及2014年以前的旧照片收集，为20周年活动策划提供助力；2015年公司架构重组，划分事业部，产线转移出深圳，当时作为研发一员，编制了异地文件受控和领料章程。

董事长办公室，李敏如——

       大约10年以前，也就是在我入职的时候，万讯正在实行IPD新产品开发模式，从产品概念阶段到生命周期结束，这是一个很好的模式。我作为工艺工程师负责IPD流程中的PE角色。作为IPD开发流程中的一员，团队的每个成员都在帮助我，让我快速融入到团队中，尽力指导我更好地完成项目计划。后来接触流量产品后，领导极力支持我、教导我，做项目计划，做项目管理以及小团队的管理。一路走来，我始终认为万讯是一家蓬勃向上、追求卓越的高科技企业，特别是万讯公司的上市，给了很多人追求梦想和发展的机会。在这十年多年的万讯工作中，公司帮助我从一名工程师成长为初级经理人，实现了职业角色的转变。

​● 李敏如 在公司休闲餐厅

采购中心  谭小妹——

       10年前，我刚进万讯的时候，负责的岗位就是报关员，当时公司大部分的采购业务以国外采购业务为主，产品大多数都是国外进口的。 到现在，我还在这个岗位上工作，只是有时兼职了一些其他的岗位，每天保持一颗积极上进的心，多学多问，真诚的对待工作中遇到的每一位同事，每一个事件，认真仔细。在万讯工作，让我在为人处世方面变得更成熟，更自信。作为在万讯工作10年的员工，我觉得万讯是一家企业文化自由，向上，上下级能坦诚对话的一家公司，真诚地希望公司未来10年在自主研发产品上能有更多建树，开拓更广阔的市场。

​● 年会中的谭小妹女士，右二